Straffeloven § 152
Brud på tavshedspligt
Uberettiget at videregive eller udnytte fortrolige oplysninger, man har fået i en offentlig tjeneste eller et offentligt hverv. Bestemmelsen rammer den ansatte, ikke myndigheden.
Hvad der skal være opfyldt
- En oplysning, der er fortrolig
- Den er kommet til kundskab i tjenesten eller hvervet
- Uberettiget videregivelse eller udnyttelse
Alle betingelser skal være opfyldt. Mangler én,
er forholdet ikke omfattet af netop denne bestemmelse, og det kan være et andet forhold
eller ingenting.
Hvad sagen som regel handler om
Om oplysningen var fortrolig, og om videregivelsen var berettiget. Der findes bestemmelser, der både tillader og påbyder videregivelse, og de skal findes, før man konkluderer.
Her står ingen strafniveauer. Opslaget forklarer, hvad bestemmelsen dækker, ikke hvad et forhold fører til. Et strafniveau, læst af en bekymret borger klokken tre om natten, er et løfte, ingen har givet. Hvad netop din sag kan ende med, kan kun en forsvarer sige, og kun når hun kender sagen.
Kildegrundlag
- Straffeloven, § 152paragraf
LBK nr 1294 af 07/11/2025.
Se kildegrundlaget.
Det her er viden, ikke rådgivning. Retsguiden gengiver, hvad lovgivningen siger, og hvad der sker hvornår. Vi kender ikke din sag, vurderer den ikke og kan ikke sige, hvad du bør gøre i den. Det kan en advokat. Er du sigtet, har du ret til en forsvarer, og den ret gælder fra det øjeblik, du beder om den.
Senest opdateret 2026-09-21.